”Lähes aina haettaessa sanotaan,että ihan ok päivä - mitä se lopulta tarkoittaa?” Lasten vanhempien ja henkilökunnan osallisuus pääkaupunkiseudun päiväkodeissa

Kirjoittaja(t)

Tuulikki Venninen, Jonna Leinonen,Maija Rautavaara-Hämäläinen & Karoliina Purola

Julkaisuvuosi

2011

Julkaisutyyppi

Soccan työpapereita 2011:2

Liitetiedosto

Lasten vanhempien ja henkilökunnan osallisuus pääkaupunkiseudun päiväkodeissa 2011 (818 KB)

Esittely

Pääkaupunkiseudun varhaiskasvatuksen kehittämisyksikkö VKK-Metro teki vuonna 2011 kyselyn vanhempien osallisuudesta päivähoidossa ja päiväkotien työtiimien osallisuudesta työyhteisössä.

Tulosten perusteella vanhempien osallisuus päivähoidossa tulee parhaiten esiin lasta koskevina kysymyksinä ja aloitteina tuonti- ja hakutilanteissa. Suurimmat muutostoiveet koskivat tiedonkulkua ja aloitteet erityisesti lasten perushoitoa ja yleiseen hyvinvointiin liittyviä asioita.

Lasten vanhempien osallisuus nousee esille erityisesti silloin, kun kehitetään kasvatuskumppanuutta. Kasvatuskumppanuus on yhteistyötä kuvaava käsite ja suhde, joka sisältää kahden osapuolen välisen kuuntelemisen, kunnioittamisen, luottamuksen ja dialogin. Vanhempien osallisuus päivähoidossa perustuu heidän omaa lastaan koskevaan kasvatusoikeuteen.

Suurin osa henkilökunnan omaa työtään koskevista toiveista kohdistui työvuoroihin ja lomiin. Runsaasti aloitteita tehtiin myös pedagogiikkaa, hankintoja ja oppimisympäristöä sekä työhyvinvointia koskien, ja päiväkodin sisäistä yhteistyötä parantamaan toivottiin yhteisiä juhlia ja tapahtumia. Henkilökunnan osallisuus liittyy voimaantumisen, sitoutumisen ja työn imun käsitteisiin. Voimaantuminen lisää sitoumista ja työhyvinvointia päiväkodeissa monin tavoin.

Vastanneissa tiimeissä oli hoidossa yli 25 000 lasta, ja niissä työskenteli noin 5 270 kasvatus- ja opetushenkilöstöön kuuluvaa työntekijää.

ISSN

1798-5269 (nid.), 1798-5277 (pdf)

ISBN

978-952-5616-44-6 (nid.), 978-952-5616-45-3 (pdf)

Sivumäärä

65 sivua